Empresário: Fique Atento à NR1

A NR-1 define regras gerais de saúde e segurança no trabalho. Toda empresa precisa identificar e controlar riscos que possam afetar a saúde física e mental dos colaboradores.

A norma foi atualizada e agora exige a inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso inclui estresse, assédio moral, sobrecarga de trabalho e outros fatores que afetam a saúde emocional.

A exigência entra em vigor em maio de 2025, com fiscalização efetiva a partir de maio de 2026. Até lá, o foco será educativo.

Para garantir a adequação, procure um técnico ou engenheiro de segurança do trabalho, que são os profissionais qualificados pra guiá-lo nesta adequação. Burnout e assédio poderão ser reconhecidos como doenças ocupacionais.

Previna-se agora e evite prejuízos!