O mundo do trabalho mudou. Atendimentos que antes exigiam uma pessoa agora são feitos por aplicativos. Processos que levavam horas são resolvidos em minutos. Quem não acompanha essa evolução fica para trás.
A verdade é simples: ninguém vai cuidar da sua empregabilidade por você. Essa responsabilidade é sua.
Pense no seu dia a dia. Aquele colega que se recusa a aprender tarefas novas versus aquele que domina várias funções. Quem tem mais chances quando surgem oportunidades?
As empresas precisam de pessoas que resolvem problemas, que se adaptam, que aprendem. Não dá mais para fazer “só o básico”.
Faça uma pausa e reflita: Nos últimos 12 meses, você aprendeu algo novo? Fez algum curso? Desenvolveu uma habilidade que te torna mais valioso? Se a resposta é “não”, é hora de mudar.
A boa notícia: desenvolver-se não precisa ser caro. Use vídeos gratuitos na internet. Observe e aprenda com colegas. Se puder, invista em um curso. Estamos no fim do ano. Quando atualizar seu currículo em 2026, terá algo novo para colocar?
Sua empregabilidade é responsabilidade sua. A hora de cuidar dela é agora.
